Test module 3 NL
Quiz Summary
0 of 5 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Results
0 of 5 Questions answered correctly
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
-
Question 1 of 5
1. Question
Welke basisvoorwaarden moeten op orde zijn om je medewerkers ertoe te bewegen elkaar vaker aan te spreken? (meerdere antwoorden mogelijk):
CorrectIncorrect -
Question 2 of 5
2. Question
Als je leiding geeft is aanspreken lastiger, omdat (meerder antwoorden kunnen juist zijn):
CorrectIncorrect -
Question 3 of 5
3. Question
Leerwetenschappers als Skinner hebben aangetoond dat voor gedragsverandering altijd de drie volgende stappen nodig zijn. Sleep ze in de juiste volgorde.
-
Nieuw gedrag is alleen aan te leren door het positief te bekrachtigen.
-
Corrigerend optreden kan ongewenst gedrag stoppen.
-
Gedrag afleren is alleen mogelijk door het te laten uitdoven, bijvoorbeeld door het te negeren.
View Answers:
CorrectIncorrect -
-
Question 4 of 5
4. Question
Als het lukt elkaar wat vaker en scherper aan te spreken op ongewenst of niet effectief gedrag levert dat veel op. Welke hoort daar niet bij?
CorrectIncorrect -
Question 5 of 5
5. Question
Hoe kun je werken aan het verbeteren van de ervaren psychologische veiligheid? (Meerdere antwoorden zijn juist)
CorrectIncorrect